O valor de um plantão médico é o valor que o médico ganha em jornadas de 6 a 24 horas de trabalho. Saiba tudo sobre essa modalidade de atendimento.
Os plantões médicos envolvem uma carga horária intensa, com rotinas que exigem altos níveis de responsabilidade e pressão. Afinal, inúmeros desafios podem surgir ao longo de um plantão.
Nesse sentido, a rotina do médico plantonista irá impactar de forma direta na qualidade do atendimento e na eficiência das equipes de saúde.
Dessa forma, a modalidade de plantão de atendimento costuma ser bem recompensada, pois os médicos conseguem combinar atuações tanto no plantão, quanto em clínicas e hospitais.
Neste artigo, vamos conhecer tudo sobre o plantão médico, como ele funciona e o valor pago por ele em 2024.
Acompanhe!
O que é um plantão médico?
O plantão médico é uma modalidade de atendimento na qual o profissional permanece à disposição em hospitais, clínicas e unidades de pronto atendimento, geralmente em regime de urgência e emergência.
Assim, durante o plantão, o profissional é responsável por levar suporte clínico imediato a situações que não podem esperar um agendamento.
A jornada no plantão varia entre 6 a 24 horas, podendo chegar até a 48 horas em alguns casos, sendo esse modelo de trabalho indispensável para manter a continuidade dos serviços médicos em unidades de funcionamento de 24 horas.
Durante o trabalho, então, você precisará lidar com emergências, consultas e internações, oferecendo segurança aos pacientes e à equipe.
Como funciona o plantão médico?
O plantão é um regime de trabalho no qual você permanece em uma unidade de saúde geralmente de 12 a 24 horas seguidas à disposição para atender pacientes de urgência, emergência ou internados.
Nesse sentido, ao atuar como um profissional CLT, você tem direito a um intervalo obrigatório de 1 a 2 horas em toda a jornada que dure mais de 6 horas, sendo essa geralmente limitada a 24 horas.
Contudo, ao atuar como um médico PJ, os plantões podem chegar até a 48 horas.
Desse modo, durante a jornada, você será o responsável por quaisquer demandas que surgirem, tanto de novos casos quanto do tratamento de pacientes que já estão internados.
No início do turno do plantão, você recebe um relatório conhecido como “passagem de plantão”, e lá você terá informações sobre o estado dos pacientes, procedimentos pendentes e eventuais emergências.
Esse relatório é muito importante para garantir um atendimento contínuo e de qualidade e, ao final do plantão, você também deve preenchê-lo para o próximo profissional.
O funcionamento desse tipo de atendimento depende da especialidade do profissional e da estrutura da unidade de saúde. Em hospitais, por exemplo, você pode atuar tanto na emergência, quanto na UTI ou pronto-socorro.
Por outro lado, em clínicas menores, o plantonista atua de forma mais generalista, atendendo desde emergências a casos que nem precisam de internação.
Devido a suas exigências de atendimento, o profissional precisa ter um alto nível de prontidão, conhecimento e capacidade de tomar boas decisões de forma rápida.
Qual é o valor de um plantão médico?
De acordo com a tabela SESMA, um plantão de 12 horas corresponde ao valor de R$ 1.600 aos médicos temporários. Ou seja, o equivalente a R$ 133,33 a hora. Nesse sentido, um plantão de 24 horas corresponde a, aproximadamente, R$ 3.000
Segundo o site vagas.com.br, a média salarial de um médico plantonista é de R$ 9.467, considerando jornadas de 24 horas.
Porém, essa remuneração depende de fatores como a sua especialidade e o seu estado. Em São Paulo, por exemplo, um plantão de 12 horas fica entre R$ 2.000 a 2.500, e especialidades como a pediatria ganham mais.
Além disso, pela legislação, existe ainda um adicional noturno de 20%. Por isso, é importante ficar atento quanto a seus direitos.
A sua contratação como médico plantonista pode ser feita tanto por meio da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, com registro na carteira, quanto como por médico PJ (Pessoa Jurídica), caso você tenha uma empresa.
Ao ser contratado como um médico PJ, os termos são mais flexíveis do que na CLT, contudo, você precisa ter ainda mais atenção ao contrato que irá assinar.
Como ganhar mais como médico?
Como vimos ao longo deste conteúdo, a rotina do médico plantonista é intensa e inesperada, e nem sempre se encaixa no perfil de todos os profissionais.
A boa notícia é que existem formas de aumentar a sua remuneração na medicina, mesmo sem os plantões. Conheça a seguir algumas delas!
- Atuação em mais de um local: para aumentar e diversificar suas fontes de renda, você pode trabalhar em diferentes hospitais, clínicas e consultórios. Essa estratégia melhora suas oportunidades de trabalho e possibilita o entendimento das modalidades que oferecem as melhores remunerações.
- Oferecer consultas particulares: além das múltiplas atuações, ser dono do próprio negócio e oferecer consultas particulares é outra excelente alternativa para vários profissionais. Isso porque a remuneração das consultas particulares geralmente é bem melhor do que a dos planos de saúde, possibilitando a você um maior controle sobre suas finanças e maiores chances de crescimento profissional.
- Fazer especializações: existem especializações altamente valorizadas no mercado e investir em uma delas é uma forma bem eficaz de aumentar seus ganhos. Além disso, diferentes especializações ampliam seu campo de atendimento e podem até aumentar o valor do seu trabalho devido à escassez de profissionais em alguns campos.
- Ministrar cursos e palestras: suas experiências e conhecimentos podem ajudar outros profissionais e pacientes. Por isso, muitos médicos estão se dedicando a ministrar cursos ou palestras. Ao transmitir seu conhecimento, você impacta as outras pessoas e obtém uma boa fonte de renda adicional.
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Afinal, com ela, você centraliza os dados dos pacientes, obtém mais praticidade, segurança e automatiza inúmeras tarefas burocráticas e administrativas.
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