O código Z56 abrange condições que surgem devido às experiências negativas no ambiente de trabalho, como estresse, burnout, insatisfação profissional ou dificuldades de adaptação ao emprego. Essas condições podem afetar a saúde mental e física do trabalhador, manifestando-se por ansiedade, fadiga, dificuldades de concentração e problemas musculoesqueléticos. Fatores contribuintes incluem excesso de carga de trabalho, relacionamentos difíceis, insegurança no emprego ou falta de suporte social. O diagnóstico é feito por meio de avaliação clínica, histórico ocupacional e, quando necessário, exames complementares. As abordagens de tratamento envolvem terapia psicológica, intervenção em saúde mental e modificação do ambiente de trabalho. Prevenção consiste na implementação de políticas laborais justas, promoção do bem-estar ocupacional e programas de apoio ao trabalhador para melhorar a qualidade de vida no trabalho e prevenir adoecimento relacionado ao emprego.